Alternativ zur manuellen Eingabe kann die Erfassung auch per Kamera oder Scanner geschehen. Dazu scannen Sie den QR-Code auf Ihrem Mitarbeiterausweis. Und bei entsprechender Ausstattung nutzen Sie an dieser Stelle das kontaktlose RFID-Verfahren, um Ihren Mitarbeiter-Code zu übermitteln.
Beachten Sie, dass die Korrekturen erst im back Office bestätigt werden müssen, damit diese gültig sind. Jede Korrektur eines regulären Eintrags oder einer bereits bestätigten Änderung führt zu einer E-Mail-Benachrichtigung an entsprechender Stelle, sodass die Verwaltung informiert wird. Es kann natürlich aber auch auf kurzem Dienstweg informiert werden.